Perencanaan Keuangan dan Sumber Daya Manusia sebagai Upaya Perbaikan Tata Kelola Bisnis dalam Menghadapi Masa Krisis Akibat Covid-19

Dito Rinaldo(1), Puteri Andika Sari(2*), Wiendy Puspita Sari(3)

(1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
(2) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
(3) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
(*) Corresponding Author

Abstract

Sebagaimana kita ketahui bahwa yang menjadi kendala dalam pengembangan bisnis adalah tata kelola sumber daya internal. Hal ini pun dihadapi oleh start-up entrepreneur, misalnya mahasiswa yang berwirausaha. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat tata kelola bisnis mahasiswa wirausaha STIE EKUITAS (studepreneur) melalui perencanaan keuangan serta manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Program dilaksanakan pada periode Januari-April 2020. Metode Pengabdian yang digunakan adalah pendampingan dan pelatihan dengan mengadopsi konsep problem solving 101 dari Ken Watanabe. Hasil program pengabdian menunjukan terdapat peningkatan pemahaman cara menyusun perencanaan keuangan dan SDM. Peserta mampu mengalokasikan pendapatan mereka kedalam pos dana darurat, investasi, cicilan, dan kebutuhan dengan konsep 10+20+30+40 secara efektif. Pada bidang SDM peserta mampu melakukan analisis pekerjaan, menyusun job description, job specification, dan menghitung jumlah kebutuhan pegawai dengan teori Workload Analysis.  Diharapkan melalui program ini anggota studepreneur siap menghadapi situasi apapun, termasuk kemungkinan krisis yang disebabkan pandemi Covid-19.

Keywords

Tatakelola Bisnis, Perencanaan Keuangan, Perencanaan SDM dan Covid-19

References

Chang, W., & Kleiner, B. H. (2002). How to Conduct Job Analysis Effectively. Management Research News 25(3), 73-81.

Daniri, A.M. (2005). Good Corporate Governance: Concept and Application in the Indonesian Context. PT Ray Indonesia: Jakarta (Translated from Indonesia).

El-fotouh, H.A. (2009). Importance of Corporate Governance for SMEs, paper presented at the Woman in Management, Business, and Public Service, Egypt.

Ken Watanabe (2009). Problem solving 101: a simple book for smart people. E ISBN: 978-1-101-02848-3 Penguin Books Ltd, Registered Offices: 80 Strand, London WC2R 0RL, England

Keown, A., Martin, J., & Petty, W. (2014). Foundations of Finance - The logic and Practice of Financial Management 8e. In PEARSON. https://doi.org/10.2307/2326337

Purnomo, H. (2015). Workload Analysis for Determining the Number of Employees At Banking Companies. Gema.

Rinaldo, D., Yuneline, M. H., & Diryana, I. (2017). Implementasi Program Studepreneur Sebagai Upaya Menciptakan Wirausaha Baru dan Model Pengembangan Kewirausahaan Perguruan Tinggi. Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat. https://doi.org/10.30653/002.201722.25

Sari, A. D., Hardiansa, F., & Suryoputro, M. R. (2018). Workload assessment on foundry SME to enhance productivity using full time equivalent. MATEC Web of Conferences, 154, 1–5. https://doi.org/10.1051/matecconf/201815401081

Sari, P. A., & Sari, W. P. (2018). The Model of Firm Performance Improvement through Entrepreneurial Competence. HOLISTICA 9(3), 55-70.

Singh, S. K. (2009). Structuring Organizations Across Industries in India. Management Research News 32(10), 953-969.

Yushita, A. N. (2017). Pentingnya Literasi Keuangan Bagi Pengelolaan Keuangan Pribadi. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 6(1). https://doi.org/10.21831/nominal.v6i1.14330

DOI: 10.23917/warta.v24i2.12217

Article Metrics

Abstract view(s): 2657 time(s)
PDF (Bahasa Indonesia): 1392 time(s)

Refbacks

  • There are currently no refbacks.