. HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN LAMA KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSU PANDAN ARANG KABUPATEN BOYOLALI

Ahmad Faizin(1*), Winarsih Nur Ambarwati(2),

(1) RS Pandanaran Boyolali
(2) 
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.23917/bik.v1i3.3750

Abstract

Background: this research background was the problem of quality of treatment service at hospital,
representing service form which was passed by client by an team of multi discipline is including
care team. Team of treatment service give the service to client as according to confidence of
standard and profession specified. Target of: target of this research is to know correlation between the
education and long of working the nurse to The performance nurse on Pandan Arang Hospital in
Boyolali. This Research represent the research with the analytic descriptive method with the
approach of cross sectional study. Population in this research is nurse at Pandan Arang Hospital in
Boyolali, calculated are 107 nurses. Sample technic was population research. Result of calculation
test the hypothesis use the statistical test of Chi Square by means of assist the program of SPSS version 13.
Concluded: (1). There is relation between nurse education at Nurse on Pandan Arang Hospital in
Boyolali, and ( 2). There is relation between long of working the nurse to nurse performance at nurse on
Pandan Arang Hospital in Boyolali. Suggested that a nurse improve the caring performance for the patient
hospitalization with by following workshop, training or continue the school to higher level and expected a
nurse to increase its performance a nurse which have status part-time its contract so that can work
longer in Pandan Arang Hospital in Boyolali.

Keywords

Education and long of time working, qualilty of care, nurse performance.

Full Text:

PDF

References

Admin, 2006. Peningkatan Mutu Pelayanan RS dengan Pemberdayaan Problem Solving Mindset.

www.health-irc.or.id. Akses [03 Jan 2006 - 04:28 AM]

Arfrida, 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Penerbit: Ghalia Indonesia Arikunto, S., 1996. Prosedur

Penelitian:suatu pendekatan praktek.Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Budiarso, A.W., 1999. UU Perlindungan Konsumen dan Dampaknya Kepada Pelayanan Rumah Sakit.

Jakarta: Seminar Sehari IDI tentang Perlindungan Konsumen Pelayanan Kesehatan.

Djati P.S., dan Khusaini, 2003. KajianTerhadap Kepuasan Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Prestasi

Kerja.Surabaya: Universitas Kristen PETRA

Ellitan, L., 2003. Peran Sumber Daya Dalam Meningkatkan Pengaruh Tehnologi Dalam Produktivitas.

Surabaya: Universitas Kristen PETRA

Febri, 2006. Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinis: untuk Perawat dan Bidan di Rumah Sakit

dan Puskesmas Indonesia.http:/www.kinerjaklinikperawatbidan.net

Gartinah, T.;Sitorus, R.; Irawati, D., 2006. Pelayanan Profesionalisme Keperawatan Yang Didukung Oleh

Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi. http://www.inna-ppni.or.id

Grossmann, M., 1999. The Human Capital Model of The Demand for Health. Cambridge: National

Bureau of Economic Research.

Hadi, S. 1991. Analisis Butir untuk Instrumen. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset

Hapsari, E.D., 2006. Menyiapkan Perawat yang Siap Berkompetisi di Era Pasar Global . http:www.io.ppijepang.org

Harsiwi, A.M., 2003. Hubungan Kepemimpinan ransformasional dan Karakteristik Personal Pemimpin.

Kinerja: Jornal Bisnis dan Ekonomi Vol 5, No. 1, Juni 2001. Yogyakarta: Program 8 Pasca Sarjana

Universitas Atmajaya.

Haryono, S., 2004. DP 3 Salah Satu Indikator Akuntabilitas Internal Unit Kerja Organisasi. Buletin

Pengawasan No. 45 & 46 Th. 2004 www.pu.go.id/itjen/buletin/4546dp3.htm

Mardiyanto, 2005. Keputusan Gubernur Jawa Tengah, Nomor 71 Tahun 2004 Tentang Standar Pelayanan

Minimal Bidang Kesehatan Kabupaten/Kota di Propinsi Jawa Tengah. Semarang: Gubernur Jawa

Tengah

Murti, B., 2003. Prinsip dan Metode Riset Epidemiologi (Edisi Kedua) Jilid Pertama.Yogyakarta: Gadjah

Mada University Press. Mustikasari, 2002, Model Pelayanan Keperawatan Berorientasi Pada

Peningkatan Kemampuan Pasien Dan Keluarga Dalam Penanggulangan Masalah Kanker Payudara.

Jakarta: Fakultas kedokteran, Universitas Indonesia

Notoatmodjo, S. 2002. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta

Nur’aini, 2004. Aktivitas Program Intervensi Pengendalian Stres Kerja Perawat Dalam Upaya

Meningkatkan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Unit Perawatan Intensive Rumah Sakit Haji Medan.

Medan: Universitas Sumatera Utara.

Nurachmah, E., 2001. Asuhan Keperawatan Bermutu di Rumah Sakit. Jakarta: Seminar Keperawatan RS

Islam Cempaka Putih. http://www.pdpersi.co.id. Akses: 12 Pebruari 2005.

Palgunadi, 2004. Analisis Regresi Ganda Linier dengan SPSS.Surakarta: Pascasarjana UNS

Simanjuntak, P.J., 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga penerbit Fakultas Ekonomi

Universitas Indonesia.

Sugiyono, 2004. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Penerbit ALFABETA

Suhartati, 2005. Pengembangan Manajemen dan Kinerja (PMK)Perawat dan Bidan. Media Pengembangan

SDM Kesehatan, Vol. 1 No. 1, Januari 2005. http://www.bppsdmk.or.id

Sudjana, 1996. Metode Statistik.Bandung: Penerbit TARSITO Sulistyani, A.T. dan Rosidah, 2005.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu

Supari, S.F., 2005. Menteri Kesehatan Canangkan Gerakan Moral Nasional Keselamatan Pasien Rumah

Sakit. Jakarta: Bagian Humas – Biro Umum dan Humas Setjen Depkes. Http://www.Bppsdmk.or.id.

Akses: 22 Desember 2005.

Toyib, H., 2005. Pengaruh Jenis Pembayaran Terhadap Mutu Asuhan Keperawatan Pasien Rawat Inap di

Rumah Sakit Umum Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Surakarta: Skripsi, Fakultas Kedokteran,

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Article Metrics

Abstract view(s): 1756 time(s)
PDF: 1560 time(s)

Refbacks

  • There are currently no refbacks.