BENTUK-BENTUK PRODUKTIVITAS ORANG LANJUT USIA (LANSIA)

Santi Sulandari(1*), Dicka Martyastanti(2), Ridma Mutaqwarohmah(3),

(1) Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
(2) Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
(3) Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.23917/indigenous.v11i1.1624

Abstract

Usia tua dipandang sebagai masa kemunduran, masa dimana para orang lanjut usia (lansia) merasakan penurunan-penurunan yang terjadi pada dirinya baik secara fisik dan psikologis. Para lansia menjalani dan memaknai usia lanjut dengan cara yang berbeda-beda. Ada orang berusia lanjut yang mampu melihat arti penting usia tua dalam konteks eksistensi manusia, yaitu sebagai masa hidup yang memberi lansia kesempatan-kesempatan untuk tumbuh berkembang dan memiliki keinginan untuk melakukan sesuatu atau berarti untuk orang lain. Penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengkaji hal-hal yang dilakukan lansia sehingga mencapai kehidupan yang produktif dan memaparkan alasan-alasan lansia memilih untuk menjalani hidup yang aktif dan produktif. Untuk memperoleh data yang diperlukan dalam penelitian ini maka digunakan angket dan wawancara. Berdasarkan hasil pengumpulan data menggunakan angket maka dapat diketahui bahwa sebesar 57,5% subjek penelitian menjalani hidup yang aktif dan produktif. 39,1% diantaranya perempuan dan 60,9% laki-laki. Lansia yang tergolong aktif dan produktif 100% dari mereka menyatakan bahwa mereka merasa senang dengan kehidupan yang dijalaninya saat ini. Sedangkan yang tergolong tidak atau kurang produktif, hanya 52% dari mereka yang menikmati hidupnya saat ini. Berdasarkan analisis data diperoleh kesimpulan bahwa 1. lansia mengikuti kegiatan di lingkungan tempat tinggalnya dan selalu aktif dengan kegiatan yang meningkatkan kesehatan fisik dan mentalnya, 2. alasan lansia masih melakukan kegiatan atau aktivitas tersebut adalah karena lansia menganggap bahwa dengan bekerja akan membuat dirinya sehat dan menyumbangkan pengalaman yang dimilikinya untuk memotivasi para generasi penerus agar mencapai prestasi yang membanggakan, serta ingin mengabdikan diri dengan sesama dan membantu sesama yang membutuhkan untuk memanfaatkan usianya yang sudah lanjut agar masih bermanfaat untuk orang lain.

Full Text:

PDF

References

Anoraga, P. (1995). Psikologi Industri dan Sosial. Jakarta: Pustaka Jaya.

Deputi I Menkokesra. (2008). Lansia Masa Kini dan Mendatang. (online). (http:// www.menkokesra.go.id, diakses pada 29 Agustus 2008). Situs resmi kementerian koordinator bidang kesejahteraan rakyat.

Harry. (2007). Departemen Kebudayaan dan Pariwisata Mendukung Program Wisata Lansia. (online). (http://www. Depbudpar.com, diakses pada 9 September 2008).

Hurlock, E.B. (1999). Psikologi Perkembangan Sepanjang Rentang Kehidupan. Diterjemahkan oleh Isti Wijayanti dan Soejarno. Jakarta: Erlangga.

Kadir, S. (2007). Ageing. (online). (http:// subhankadir.wordpress.com, diakses pada tanggal 1 September 2008).

Mariani & Kadir, S. (2007). Panti Werdha Sebuah Pilihan. (online). (http://subhankadir. wordpress.com/2007/08/20/, diakses pada 20 Agustus 2008).

Monks, F.J, Knoers, A.M.P, Haditomo, S.R. (2004). Psikologi Perkembangan Pengantar dalam Berbagai Bagiannya. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Nugraheni, S.D. (2005). Hubungan antara Kecerdasan Ruhaniah dengan Kecemasan Menghadapi Kematian pada Lanjut usia. Jurnal Ilmiah Psikologi INSIGHT Th. II/ No. 2/ 2004,80-89.

Rahmawati, (2008). Lansia Bina Kelompok Usaha Produktif. (online). (http://www. gemari.or.id/artikel/detail.php?id=439, diakses pada 16 Agustus 2008).

Schultz, D. (1991). Psikologi Pertumbuhan: Model-Model Kepribadian Sehat. Yogya: Kanisius.

Suwarti. (2004). Hubungan antara Penerimaan Diri dan Hubungan Interpersonal Pada Lanjut usia. Jurnal Ilmiah Psikologi INSIGHT Th. II/ No. 2/ 2004, 80-89.

Article Metrics

Abstract view(s): 9272 time(s)
PDF: 2735 time(s)

Refbacks

  • There are currently no refbacks.